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德國魏爾海姆，2021年2月3日——為子孫后代創造可持續發展是一個在全球范圍內各行各業和生活領域變得越來越重要的話題。可持續發展的所有三大支柱 - 環境，經濟，社會方面 - 在整個生命周期中都受到關注，并對公司及其產品構成挑戰。

對于ZARGES及其母公司WernerCo來說，可持續發展不僅僅意味著環境保護：它還需要以環境，經濟和社會無害的方式行事，并負責任地利用資源，以造福子孫后代。目前的這套指導方針旨在為內部和外部利益相關者提供所有相關信息，從而透明地傳達機遇和挑戰以及進一步改進的目標。除了基于可持續發展加速器網絡的可持續發展指南針框架的眾所周知的可持續發展三支柱概念外，這套指南還包括與ZARGES相關的另一個方面："安全"。安全是ZARGES的核心競爭力，也是安全相關設備制造商希望為社會做出貢獻的東西。

企業使命宣言作為可持續發展戰略的指南

ZARGES的使命宣言為實現這些目標奠定了基礎。它還為公司的文化和日常行為提供信息。特別強調員工的價值觀是團隊合作，誠信行事，為客戶提供最好的服務和產品，具有前瞻性思維，不斷改進和成長，并以成功為本。這一理念在可持續發展戰略的制定過程中被納入，并轉化為決定ZARGES如何管理可持續發展的途徑。座右銘是"確定目標。設定目標。實現目標。ZARGES將可持續發展視為塑造公司所有領域的普遍原則，并將不斷完善。這方面的一切都由可持續發展委員會監督，這是一個由員工和經理組成的特別任命的委員會。

展望未來：關注行動領域

新的一套可持續做法準則描述了所有已確定的行動領域的現狀，并概述了未來幾年的目標。例如，ZARGES已經獲得了幾份碳證書，使其成為業內首批根據《京都議定書》自愿抵消碳排放的公司之一。可回收材料鋁的使用也有助于公司將其產品回收率提高到幾乎100%。此外，耐用的設計和不斷改進的生產流程確保了ZARGES能夠在未來幾年內繼續降低其排放，材料使用和能源消耗。

該公司的供應鏈同樣受到持續監控。ZARGES致力于國際勞工組織制定的基本原則，并將所有相關要點納入其合規準則。其合作伙伴和供應商是根據詳細標準選擇的，以便公司能夠達到自己的高標準。ZARGES通過支持區域社會項目和提供眾多員工福利來進一步履行其承諾。在經濟可持續性方面，ZARGES努力保持長期增長戰略，避免開展業務超出其自然能力。通過其產品和服務，ZARGES還為提高公司內外的工作場所安全做出了重大貢獻。例如，定期進行檢查和培訓，以更好地保障員工的健康和安全。

帶著計劃走向未來

該公司的目標是每年繼續改進現有措施，并以透明的方式傳達這些努力。"通過與可持續實踐指南相關的新舉措，我們ZARGES正在履行我們對環境，社會和人類的責任。評估我們所有當前流程并不斷優化我們的可持續發展實踐只是第一步。可持續發展對我們來說不是一種營銷工具，而是一種承諾，"ZARGES董事總經理Maximilian Treptow解釋道。"我們的愿望是將長期的經濟價值創造與環境和社會責任相結合，并實現更高的職業安全。展望未來，我們計劃每年發布我們的可持續實踐指南，并用其他關鍵數據和目標更新該文件。通過這樣做，我們不僅允許透明的溝通，而且還為自己配備了一個內部工具，將不斷推動我們前進。